Chez APUR, nous croyons que la croissance durable repose sur des projets porteurs de sens, des relations humaines authentiques et une collaboration sincère, définissant nos environnements, espaces et territoires.
Notre environnement de travail créatif et stimulant est pensé pour des professionnel·les engagé·es souhaitant contribuer à des projets ayant un impact réel sur les collectivités et les défis entourant celles-ci.
Ce qu’on te propose
Un poste permanent à temps plein, au cœur des municipalités de la grande région de Montréal. Concrètement, tu seras le lien essentiel entre les citoyen·nes, la réglementation, et le développement des territoires.
Tes missions principales :
- Informer, accompagner, inspecter, encadrer les projets locaux.
- Appliquer les règlements d’urbanisme et d’environnement.
- Participer aux comités (CCU) et représenter les municipalités.
- Contribuer à des projets concrets, utiles, visibles.
Ce qu’on recherche chez toi :
Pas besoin de tout cocher. Si tu es curieux·se, motivé·e, prêt·e à apprendre : on veut
te parler.
- Intérêt pour la réglementation, les municipalités, les inspections.
- Formation en urbanisme, aménagement, architecture (ou autre parcours
pertinent). - À l’aise avec le terrain, mobile (voiture requise).
- Diplomatie, autonomie, bon jugement et sens du service.
- Bonne maîtrise du français et de la suite Office.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets concrets, utiles et diversifiés.
- Un environnement agile et collaboratif où tu peux vraiment apprendre.
- Du soutien au quotidien par une équipe expérimentée et bienveillante.
- Temps de transport et kilométrage remboursés.
- Salaire concurrentiel avec régime d’assurances et REER.
- Banque de congés pour tes imprévus persos.
- Activités sociales toute l’année.
Postule ici ou envoie-nous ton CV à emploi@apur.ca
On a hâte de te rencontrer !
APUR valorise la diversité sous toutes ses formes et souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Nous encourageons les candidatures des femmes, des minorités visibles et ethniques, des Autochtones et des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes au besoin afin de garantir un processus équitable et inclusif.
Cet affichage utilise l’écriture inclusive dans le but d’encourager les candidatures de toutes les identités de genre.